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Cinco decisiones que la dirección debe conservar para que una transformación llegue a resultados
Delegar la ejecución no significa delegar el criterio. Una conversación entre directivos sobre las decisiones que deben permanecer en la dirección para orientar, priorizar y gobernar una transformación.
Una transformación puede contar con presupuesto, tecnología y equipos especializados y, aun así, perder fuerza.
El problema no siempre está en la ejecución. También puede aparecer cuando las decisiones críticas quedan repartidas entre demasiadas personas o se diluyen entre áreas, comités e iniciativas.
¿Qué transformar? ¿Qué resultado justificaría la inversión? ¿Qué riesgos deben controlarse? ¿Qué iniciativas necesitan acelerarse, corregirse o detenerse?
Este encuentro explora qué decisiones deben permanecer en la dirección y cómo sostenerlas cuando existe incertidumbre, presión por avanzar y múltiples prioridades en competencia.
Al finalizar el encuentro podrás:
Este encuentro está dirigido a:
La asistencia es individual. No necesitas acudir acompañado ni preparar un caso o una presentación.
La sesión comenzará con una ponencia breve para establecer un marco común sobre las decisiones que deben permanecer en la dirección durante una transformación.
Posteriormente, una mesa redonda contrastará ese marco con experiencias reales: decisiones que se postergaron, que se delegaron demasiado o que tuvieron que regresar a la agenda directiva.
Finalmente, cada participante trabajará de manera individual sobre una prioridad real de su organización para responder una pregunta:
Calle Marsella 45, Col. Juárez, CDMX 06030
No necesariamente. El encuentro también está dirigido a miembros del C-Level y directores con responsabilidad sobre un P&L, una unidad de negocio o una iniciativa estratégica.
No. La asistencia y todas las actividades están diseñadas para realizarse de manera individual.
No. Trabajarás sobre una prioridad real de tu organización, pero no tendrás que compartir información confidencial ni preparar una presentación.
No. La agenda directiva es una reflexión personal. Las respuestas no serán recogidas, evaluadas ni compartidas sin tu consentimiento.
jueves, 8 de octubre de 2026
jueves, 8 de octubre de 2026 · 06:30 p.m. hrs