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¿Quién te enseña? Alguien que esta semana resuelve lo que tú viniste a aprender.
700+ practitioners activos. Si sale una herramienta nueva el martes, el viernes está en la sesión. Si un practitioner deja de ser relevante, lo reemplazamos.
700+practitioners activos
350+empresas representadas
NPSpor sesión
0tenure · sin planta
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¿Por qué es radicalmente mejor que un profesor de planta?
No es presupuesto. Es diseño.
01
El conocimiento caduca cada 6 meses
El profesor preparó su clase hace 2 años. El practitioner comparte lo que pasó ESTA SEMANA. En un mundo que se reinventa cada trimestre, la diferencia entre teoría actualizada y práctica en vivo es la diferencia entre aprender y perder el tiempo.
02
Una perspectiva crea falsa certeza
Universidad: 1 profesor, 1 sesgo, 1 marco teórico. ISDI: 8-10 practitioners por módulo, cada uno con una perspectiva diferente. Tú sintetizas, decides y construyes tu propio criterio.
03
No hay accountability sobre calidad
El tenure protege la mediocridad. En ISDI: NPS por sesión. Si un practitioner no evoluciona, no regresa. No protegemos a nadie. La calidad no se asume — se mide.
04
Los mejores no quieren ser profesores
Un CTO no va a dejar su carrera para dar clases de tiempo completo. Pero SÍ puede dar 2-4 sesiones por edición. Es la única forma de acceder al talento de primer nivel: diseñar un modelo que se adapte a su agenda, no al revés.
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¿Cómo seleccionamos a 700+ practitioners?
Experiencia actual, no pasada
Lo que hiciste hace 5 años no nos interesa. ¿Qué estás haciendo HOY? Buscamos practitioners que están en la trinchera esta semana, no los que la recuerdan.
Capacidad de enseñar, no solo saber
Un genio que no sabe explicar no vuelve. Evaluamos contenido Y pedagogía. Ser brillante no alcanza si no puedes transmitirlo.
Multiperspectiva deliberada
Diversidad de industria, rol, perspectiva. Si todos piensan igual, el módulo fracasó. Buscamos complementariedad, no redundancia.
Evaluación continua
NPS por sesión. Si no evolucionó, no regresa. No protegemos a nadie. La red se renueva porque la calidad no se negocia.
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Algunos de los practitioners que lideran nuestras sesiones
700+ profesionales activos. Estos son algunos de la edición actual.
DA
David Andrade
[Director de Growth] · [Galileo Global Education · ex-Jüsto]
13 años en Coca-Cola. Le tocó liderar Trademark México en pleno COVID — y convirtió a México en una de las mejores unidades de negocio del mundo. Después saltó a Jüsto y triplicó GMV reduciendo costos de marketing 66%. Con datos, no con suerte.
Enseña en: growth-marketing · Tema:
RR
Rubén Romero
[Founder] · [HARO · Distrito Emprendedor]
Fundó HARO (salario on demand) y Distrito Emprendedor. No te enseña estrategia — la opera. Sabe lo que es levantar capital, construir equipo y escalar.
Enseña en: next-hr · Tema:
AN
Albert Navarro Domec
[Partner Latam] · [bicg]
Rediseña cómo trabajan las organizaciones — literalmente. Desde bicg ha transformado modelos operativos en empresas de 10,000+ personas en toda Latinoamérica.
Enseña en: next-hr · Tema:
GG
Gerardo Garcia Rojas
[Líder de Consultoría de Negocio] · [Mercer]
Lleva 27 años diseñando la estrategia de talento de empresas que tú sí conoces. En Mercer lidera consultoría de negocio para los CHROs más exigentes de Latinoamérica.
Enseña en: next-hr · Tema:
CA
Christian Alvarado
[Managing Director] · [ISDI México]
Ex-CDAO de APLATAM. El C-level más joven. Llevó la empresa de quasi-quiebra a $120M+ USD de valuación — sin funding externo, con datos. Hoy lidera ISDI México porque la IA sin criterio directivo es presupuesto quemado.
Enseña en: ai-ex · Tema:
DA
Diego Almanza
[Director de IA] · [Corporativo Tech]
Lidera implementación de IA en empresa Fortune 500. Define la estrategia de adopción para 10,000+ empleados.
Enseña en: AI-EX · Tema: IA
CM
Carmen Mora
[CMO] · [Marca Global]
Gestiona $50M en marketing digital. Especialista en growth a escala y atribución multicanal.
Enseña en: MIB · Growth · Tema: Growth
AT
Andrés Torres
[CTO] · [Fintech]
Arquitecto de plataforma que procesa millones de transacciones diarias. Especialista en escalabilidad.
Enseña en: MIB · Tema: Tech
HD
Helena Díaz
[Head of Data] · [Retail]
Diseñó el sistema de analytics de una cadena de 500+ tiendas. De datos a decisiones de negocio.
Enseña en: MDA · Tema: Data
FE
Fernando Estrada
[Founder] · [Startup con Exit]
Construyó y vendió empresa de ecommerce. Conoce el camino del 0 al exit.
Enseña en: MIB · Tema: Entrepreneurship
CH
Claudia Herrera
[CHRO] · [Corporativo]
Lideró transformación de talento para 5,000 personas. Especialista en cultura digital y change management.
Enseña en: DIBEX · Tema: HR
DE
Daniel Elizondo
[Director de Estrategia] · [Consultora]
Advisor de 3 boards. Experto en transformación digital y decisiones estratégicas.
Enseña en: DIBEX · Tema: Strategy
HE
Héctor Espinosa
[Head of Ecommerce] · [D2C]
Opera 8-figure revenue en Amazon + Shopify. Especialista en operación omnicanal.
Enseña en: Ecommerce · Tema: Ecommerce
MA
Miguel Alegre
[CEO] · [ISDI México]
Fundó dos agencias digitales cuando "digital" en México era un banner. Las vendió. Se metió a dirigir ISDI porque genuinamente cree que lo digital transforma empresas — y lleva 15 ediciones del DIBEX demostrándolo.
Enseña en: dibex · Tema:
SW
Samuel Waldman
[CEO y Founder] · [Goodz]
Fundó Goodz — la aceleradora de marketplaces más grande de México. 600+ marcas en Amazon, MercadoLibre, Walmart y TikTok Shop. No solo enseña ecommerce — lo opera. Tiene su propia marca en Amazon FBA y una agencia de contenido que produce live shopping.
Enseña en: ecommerce · Tema: Ecommerce & Marketplaces
No publicamos la red completa por respeto a la privacidad. Pregunta a admisiones quiénes enseñan en el programa que te interesa.
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¿Eres líder y crees en la formación como motor de cambio?
La red crece por invitación y aplicación. Directivos, founders, especialistas. Si tienes experiencia de alto nivel y quieres compartirla, queremos conocerte.
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No publicamos la red completa. Pero sí te decimos quiénes están confirmados para tu programa.
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Preguntas frecuentes sobre practitioners
ISDI es una institución de educación ejecutiva digital con sede en La Casona, Colonia Juárez, Ciudad de México. Formamos profesionales y transformamos empresas a través de programas presenciales, ejecutivos y corporativos especializados en inteligencia artificial, negocios digitales y transformación organizacional. Operamos desde 2009 con una red de 700+ profesores practitioners activos en la industria.
ISDI significa Instituto Superior para el Desarrollo de Internet. Fue fundado en España en 2009 y opera en México de manera independiente con enfoque en el mercado latinoamericano.
Nuestra sede es La Casona, un espacio de aprendizaje ejecutivo en la Colonia Juárez, Ciudad de México. Es un espacio diseñado para experiencias educativas presenciales premium — no un aula universitaria tradicional.
No. ISDI no es una universidad, no compite con ITAM, Tec de Monterrey o IPADE, y no otorga títulos oficiales de la SEP. Es una institución de educación ejecutiva donde la industria enseña a la industria — nuestros 700+ profesores son practitioners activos, no académicos de carrera.
Los servicios corporativos para empresas (in-company, diagnósticos, assessments, consultoría) no requieren RVOE porque son formación continua y desarrollo profesional. Para programas abiertos como el MIB, abordamos el tema con honestidad: no tenemos RVOE. Lo que valoramos — y lo que valoran nuestras empresas clientes — es el impacto real en competencias, no la certificación académica.
Tres cosas: 1) Profesores practitioners activos de la industria, seleccionados por expertise en tu sector — no instructores de catálogo. 2) Cada programa se diseña desde un diagnóstico de tu equipo, no desde un temario genérico. 3) Medimos impacto real (transferencia, adopción, cambio en procesos), no satisfacción post-curso con encuestas de caritas felices.